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医療法人康成会では、雇用の分野における男女の均等な機会及び待遇の確保等に関する法律に基づき、求職者等に対するセクシャルハラスメントを防止するために従業員が遵守すべき事項及び性的な言動に起因する問題に関する雇用管理上の措置をで規程として定めています。


　


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